RABLODGE
Psst, on a décidé de faire confiance à la compagnie québécoise Profab pour la construction de notre chalet.
SEMAINE DE 4 JOURS
Chez Rablab, nous croyons en l’équilibre entre le travail et la vie personnelle.
C’est pourquoi, de juin à août 2022, nous testerons la semaine de 4 jours de travail
Après avoir étudié la question en profondeur, notre choix s’est arrêté sur un test de 90 jours qui permettra de valider l’efficacité d’une semaine de travail allégée.
D’ailleurs, nous avons sondé la totalité de l’agence avant de prendre notre décision et c’est avec l’unanimité que nous embarquons dans cette nouvelle aventure.
Si le test de cet été s’avère concluant, il sera introduit en continu dans l’avenir de Rablab!
PARTAGE DES REVENUS
On croit à la contribution collective vers un même et seul objectif.
En effet, chez Rablab à chaque 6 mois, nous versons 3% du chiffre d’affaires total (brut) respectivement à l’équipe de direction ainsi qu’au reste de l’agence.
C’est un méchant beau bonus à l’arrivée de l’été et pour payer tes cadeaux de Noël 😉
Et ça n’arrête jamais, plus on grossit, plus on en donne!
ET COMME TOUS LES AUTRES
On ne prendra même pas la peine de dire qu’on est exceptionnels avec ces avantages, on trouve que c’est juste la base en 2022. Mais voici quand même la liste de nos petits plus :
